foreign companies
Setting up a Business or Branch Office in the Netherlands?
personal touch in relocation
Per 1 januari 2017 wordt de fictieve dienstbetrekking voor de commissaris in de loonbelasting afgeschaft.
Indien zowel de vennootschap als de commissaris hiermee akkoord gaan, mag dit al per 1 mei 2016 worden toegepast. De dienstbetrekking kan echter veelal worden voortgezet via ‘opting in’. Dit kan aantrekkelijk zijn met het oog op toepassing of voortzetting van de 30%-regeling.
Nieuwsarchief 2016
- 23/12/2016 Highly skilled migrant salary criteria 2017 and Japanese need a work permit again per January 2017
- 22/12/2016 30% Regeling –jaarlijkse controle
- 25/11/2016 Invoering van de Europese intra corporate transfer (ICT) richtlijn
- 08/11/2016 Stimuleren van Internationaal zakendoen via subsidie
- 03/11/2016 Voorstel belastingplan 2017
- 16/09/2016 Nederland en China sluiten sociale zekerheidsverdrag
- 09/09/2016 Verlaging IND leges voor registratie als erkend referent
- 14/07/2016 150 km-grens 30%-regeling ook bij verhuizer niet in strijd met EU-recht
- 28/06/2016 Japanse burgers vanaf 1 januari 2017 geen vrije toegang meer tot de Nederlandse arbeidsmarkt
- 10/05/2016 Einde fictieve dienstbetrekking commissaris
- 20/04/2016 Uitgifteprocedure DigiD van Nederlanders in het buitenland
- 29/03/2016 Kwalificatie buitenlandse sociale verzekeringen
- 15/03/2016 Uitspraak Hoge Raad
- 16/02/2016 Wetsvoorstel arbeidsvoorwaarden gedetacheerde werknemers
- 13/01/2016 Nieuw salariscriteria 30% regeling 2016
