foreign companies
Setting up a Business or Branch Office in the Netherlands?
personal touch in relocation
Werkgevers die per 1 januari kennismigranten in dienst willen nemen of bestaande contracten willen verlengen, moeten rekening houden met de minimum bruto maandlonen die per 1 januari 2016 gelden.
In plaats van een bruto jaarsalaris moet er sinds maart 2015 worden voldaan aan een bruto maandsalaris. Ook dient het salaris maandelijks giraal te worden overgemaakt, op de bankrekening van de kennismigrant. Extra toeslagen zoals een 13de maand tellen niet mee tenzij deze op maandelijkse basis aan de kennismigrant worden uitbetaald.
De nieuwe maandelijkse looncriteria geldend vanaf 1 januari 2016 zijn:- kennismigranten vanaf 30 jaar: € 4.240 per maand (excl. 8% vakantietoeslag)
- kennismigranten jonger dan 30 jaar: € 3.108 per maand (excl. 8% vakantietoeslag)
- in Nederland afgestudeerden en Regeling Hoogopgeleiden: € 2.228 per maand (excl. 8% vakantietoeslag)
Nieuwsarchief 2015
- 17/12/2015 Nieuwe bedragen kennismigranten voor 2016
- 24/11/2015 Voldoet werknemer in 2015 aan vereiste salariscriterium voor 30%?
- 03/11/2015 Wederom uitstel vervanging VAR
- 03/11/2015 Verdrag Nederland-Duitsland van toepassing per 1 januari 2016
- 16/10/2015 Conclusie A-G Niessen of 150-kilometergrens in de 30%-regeling strijdig is met Europees recht
- 05/10/2015 Change in MVV requirement
- 15/07/2015 Dutch borders remain closed for Croatian workers
- 29/06/2015 Onderdanen Verenigde Arabische Emiraten visumvrij voor Schengen landen
- 06/03/2015 30%-regeling voor de buitenlandse werknemer aangepast
